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职位详情

行政总监

企业:博斐逊企业顾问(深圳)有限公司

地点:广东-深圳市

待遇:面议

收藏更新:2024-03-17

职位描述:

1、 根据公司经营策略和发展目标,制定相适应的人力资源管理规划;

2、 制定相应的人力资源政策和制度,推行和保证人力资源政策的正确执行,使公司的人力资源运作标准化、规范化;

3、 在公司战略的指导下,选好人才,特别是中高级管理人才和核心技术人才,满足公司的发展的需求;

4、 根据政策、市场因素,完善公司发展阶段的薪资体系,运用好公司的报酬及福利政策,留住人才。

5、 对公司在招聘、培训、薪酬政策、干部管理等四大方面的工作全面负责、过程跟踪和指导;

6、 对各分区和分公司人力成本的状况进行监控,并提供专业指导;

7、 随时留意劳动法规及外部客观环境的变化,对人力资源管理造成的影响做出判断和采取应对措施;

8、 有效地宣扬和建设公司的文化;

9、 根据公司发展,进行组织架构的设计,协助业务部门岗位职责的确定。

10、 人力资源本部的机构搭建,员工的培养和工作激励;

11、 管理和发展人力资源团队;

12、 和各业务部门共同研讨出一套符合公司特点的考核机制;

13、执行领导的各项工作指示。

专业经验:

1、 有10年以上人力资源管理相关工作经验;

2、 2年以上中型规模以上企业教练经验或拥有教练技术培训经验,

3、 具有丰富的人力资源理论知识及实战经验,对人力资源管理有独到见解;

5、 战略组织能力强,战术落地能力强;

7、 了解咨询公司人员架构与配置方法。

其他能力及特长:

1、 具有良好的职业操守,公平正直、做事认真、讲求原则;

2、 强烈的责任心和事业心,以及正直与诚实的美德;

3、 具有良好的沟通与协调技巧,善于处理各种人
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公司介绍

博斐逊企业顾问(深圳)有限公司(Professional DNA Enterprise Consultant (Shenzhen)Co.,Ltd)成立于2000年3月,是博斐逊企业顾问(香港)有限公司在深圳投资的全资子公司。公司定位于中国电信业、银行业等大型服务行业,在服务管理、服务执行、服务保障、服务人员四个层面为客户提供服务运营管理咨询解决方案。目前服务的主要客户是中国移动、中国工商银行。 ...

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