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行政人事经理

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:人力资源/法务类-人事总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-04-13
经验要求:不限 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责 

人力资源方面:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督、完善绩效管理体系,负责薪酬计发管理;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、协助组织完成培训工作和培训后的情况跟踪、完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

行政方面:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责公司各类证照的办理及年审;

3、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

5、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;

6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

7、协助对外联络与接待工作。

要求资历及条件: 
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、三年以上行政、人事主管工作经验;
3、熟悉行政、人事工作流程,熟悉证照办理流程,招聘经验丰富有限考虑;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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