经验要求：4年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、人力资源管理学或相关专业大专或以上学历；
2、3年上相关工作经验; 有同等工作经验3年以上工作经验者优先；
3、独立进行招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块的经验及具有丰富的专业知识,专业技巧；
4、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；
5、良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力；
6、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力。
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