人力资源经理

企业：深圳市硅谷动力工业园运营有限公司

地点：广东-深圳市

待遇：面议

收藏更新：2024-03-13

职位描述：: 任职条件：

1、大学本科以上，具备人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识。

2、五年以上人力资源管理经验，一年以上同岗位工作经验，具有大中型企业人力资源管理工作经历者优先。

3、熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，了解国内外人力资源管理新动向。

4、作风认真、专注、真诚，有较强的成就事业的精神。

岗位职责：

1、根据公司发展实际，对相关人力资源管理制度适时进行修订与完善，并组织实施。

2、人力资源规划与开发，组织相关人力资源的开发、储备。

3、招聘管理，协调各部门的人力资源需求计划，制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求，组织好相关的招聘、渠道开发、维护、面试、复试工作。

4、人才培养：负责人力资源的引进、培养、教导、评估，及相关沟通和思想工作。

5、绩效管理：组织实施绩效管理方案，监督指导各部门考核过程。

6、薪酬管理：编制有竞争力的薪酬管理体系，相关的调查评估与成本分析与报告。

7、日常事务：相关的考勤、考核、调动、晋升、奖惩、辞退、劳动关系管理。

联系人：人力资源，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 深圳市万应龙投资有限公司成立于2003年4月，注册资本1000万元，是一家以投资兴办实业、整合经营工业园为己任的大型民营企业。
2003年初，深圳市万应龙投资有限公司与深圳龙华镇清湖村委及其部分业主签订经营管理委托合同，将位于深圳龙华清湖占地面积10.4万平方米，建筑面积16.8万平方米的整个工业园全部租赁下来，这就是硅谷动力全新模式耕耘的第一块试验田—&mdash...

深圳市万应龙投资有限公司成立于2003年4月，注册资本1000万元，是一家以投资兴办实业、整合经营工业园为己任的大型民营企业。
2003年初，深圳市万应龙投资有限公司与深圳龙华镇清湖村委及其部分业主签订经营管理委托合同，将位于深圳龙华清湖占地面积10.4万平方米，建筑面积16.8万平方米的整个工业园全部租赁下来，这就是硅谷动力全新模式耕耘的第一块试验田——“硅谷动力·清湖园”。目前“硅谷动力·清湖园”的出租率100%，入驻人数近万人。2005年初，深圳市万应龙投资有限公司与观澜街道办同富裕工业区签订经营管理委托合同，将位于深圳市观澜同富裕工业区占地9万平方米，建筑10万平方米的整个工业区租赁下来，这就是深圳市汽车电子创业园，现出租率达到98% 。
在公司和园区知名度不断提高的同时，也带动了龙华地区及观澜地区的经济发展，因此，得到了政府、企业和业主的一致好评，给工业园区管理上的创新增添了新的篇章。今年可将硅谷动力·清湖园建设成为安全文明小区。
2005年3月，我司又整合一个园区，硅谷动力·观澜园，也称深圳市电子创业园，是和深圳市科技和信息局联合创办。2006年8月，该园区在深圳市1000多家工业园中脱颖而出，被深圳市政府评为“深圳市首家特色工业园”的称号。
公司理念及企业文化
公司核心价值：公司对于拥有研究发明专利的进驻企业给予力所能及的支持和帮助，帮助企业多赚好省，前进！钱进进！！带动深圳乃至全国工业园区的规范管理是我们当仁不让的责任。
建立自我驱动程序就是要有责任心，要对自己负责，对公司负责，对客户负责。用积极的、乐观的、充满理想情趣的自我对话鼓励自己、鞭策自己前进。
公司用人理念：进门看学历，进门后看能力。
公司八字方针：认真、勤奋、执着、真诚。
公司希望员工通过自己的努力实现人生梦想，逐渐完善自我，只要自己不放弃，积极努力，相信我们永远前进！钱进进！！只要有梦想，就会有目标；有目标，就会有动力；有动力，就一定能圆梦！
 

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