经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作内容：
1、协助上级做好招聘与任用的具体事务性工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的福利、考勤结算；
3、建立企业员工资料库，并管理员工信息资料及各类人事资料；
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险等相关手续；
5、办理劳动年检、墙报各类人事统计报表；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
工作态度：
1、办事沉稳、细致，思维活路，有创新精神，良好的团队合作意识；
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与不胜任感，工作原则性强。
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