招聘专员

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员

面议

更新时间：2024-04-05

经验要求：4年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：若干人

岗位职责：: 一、任职资格
1、本科及以上学历，25～30岁，人力资源管理相关专业；
2、3年以上招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
3、熟练使用办公软件，有丰富的招聘渠道，与各大人才市场，网络，猎头，校园，职介所有实际合作的经验优先；
4、良好的面试技巧和谈判技巧，具有明锐的洞察能力和分析判断力；
5、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、协调能力、规划能力以及分析判断能力，亲和力强，责任心佳，热爱招聘工作；
6、工作积极主动、细心，耐心，敬业，有计划性，条理清楚，执行力强，具有良好的职业操守及团队合作精神
二、工作职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度招聘配置计划；编制月、年度人力招聘状况分析报表
2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
3、积极拓展各种招聘渠道，以满足公司快速发展的人力需求；
4、能够独立进行简历搜索、筛选、面试、录用等招聘流程中的各项工作。