经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作职责：
1、负责公司人员招聘组织。
2、负责新入职人员培训组织。
3、协助公司培训体系的建设及年度培训计划的组织实施和协调。
4、负责员工关系管理，集体活动的组织。
5、协助编辑公司内部报刊。
要求：
1、两年以上大中型制造企业人力资源经验，对人资和企业管理有较全面的认识。
2、熟练掌握招聘选拔方法和技巧。
3、有丰富的生产普工招聘渠道。
4、熟练掌握企业培训体系的开发和培训计划的组织实施，可独立组织入职培训；
5、具备一定的文艺特长，能够组织集体活动。
6、为人诚恳，工作认真，勤奋上进。
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