研发主管

工作地点：江苏-南京市-白下区
职位类型：技术/研发类-研发主管/技术主管

面议

更新时间：2024-05-18

经验要求：4年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：2人

岗位职责：: 一、专业指标
1、四年以上工作经验，其中两年以上课程研发工作经验，培训教育行业优先；
2、本科（统招）以上学历，文科类专业。
二、岗位描述
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制订年度产品开发计划；
2、组织开展新产品的可行性分析，确保产品开发的定位准确；
3、负责研发团队管理与建设，制定研发部门管理制度；
4、组织开展新课程产品的风险分析，降低新产品开发的风险；
5、对公司现推行的产品课程与客维部、商务部沟通，进行销售跟踪。根据反馈信息进行研发改良，使之适应市场需求，增加竞争力。
三、素质指标
1、优秀的人际协作与沟通能力；
2、较强的抗压与自我调节能力；
3、良好的语言表达与演说能力；
4、优秀的团队协作与凝聚能力；
5、优秀的组织管理与培训能力；
6、良好的愿景规划与激励能力；
7、优秀的创新与独立思维能力；
8、较强的市场调研与分析能力。
四、福利待遇
1、高薪高平台高培训机会；
2、灵活晋升通道，快速成长空间；
3、富有竞争力薪酬机制；
4、享受社会统筹保险保障。
公司网址：www.shuangyinhao.com