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大型企业 | 拓邦电子高薪诚聘骨干成员,月入7000+,升职可拿上万元!

发布时间: 2022-05-23       来源: 线缆招聘网

东莞市拓邦电子有限公司  
简介:拓邦集团成立于1995年,专业从事各类高质量高频电线、电缆,汽车、医疗线束以及消费类电子周边线束,蓝牙耳机,五金塑胶、塑胶材料、连接器、散热器、空调铜管,模具、CNC,移动电源、驱鼠器、奶泡机、开瓶器、空调等产品的研发设计、制造与销售,2018年荣获国家高新技术企业资格。  
地址:广东省东莞市厚街镇深溪路23号  

工程经理  
招聘人数(2名)  
◇经验要求:5年以上  
◇学历要求:大专  
◇薪资待遇:10000~20000元/月  
◇岗位职责:  
1.监管组装工程的开发设计及日常人员管理;  
2.收集行业标准,定义产品自主开发方向;  
3.提高部门人员的技术能力及寻求外部技术力量的支持;  
4.持续改善组装的工艺过程满足效率与品质的提升;  
5.制定部门的绩效考核并监管;  
6.跨部门沟通协调;  
7.领导交代的其他事项等。  

线缆开发工程经理  
招聘人数(1名)  
◇经验要求:5年以上  
◇学历要求:大专  
◇薪资待遇:10000~20000元/月  
◇岗位职责:  
1.熟悉高频线设计的开发流程,有开发过USB3.1,USB4.0,等高频线缆的经验;  
2.熟悉抽线工艺的设计及抽线设备的特性,能够熟知不同线材结构对应不同的加工设备;  
3.熟悉高频测试设备的基本操作,能够通过测试数据分析产品异常情况并提出有效的解决方案;  
4.熟悉品质管控在开发前期要求,有DFMEA的分析能力;  
5.必须具备英语的读写能力,能输出英文文件  
产品工程师  
招聘人数(2名)  
◇经验要求:不限  
◇学历要求:大专  
◇薪资待遇:6500~10000元/月  
◇岗位职责:  
1.负责量产机型的测试作业指导书及测试流程等工艺性文件的编制、修改、报批、执行;  
2.及时处理生产测试现场情况,并提出短期及长期的有效改善方案,报批后主导实施;  
3.协助新产品的导入及试产工作,记录相关问题点和数据,协调解决;  
4.负责生产所需工装夹具、工具等需求的提出、跟进及安装调试及管理工作,以满足生产工艺和品质要求;  
5.负责改进测试方法,提高测试效率以及对测试员工的技能培训;  
6.上级交办的其他事务。  
 
线缆工程师  
招聘人数(1名)  
◇经验要求:1年以上  
◇学历要求:大专  
◇薪资待遇:7500~11000元/月  
◇岗位职责:  
1.熟悉高频线设计的开发流程,有开发过USB3.1,USB4.0,等高频线缆的经验;  
2.熟悉抽线工艺的设计及抽线设备的特性,能够熟知不同线材结构对应不同的加工设备;  
3.熟悉高频测试设备的基本操作,能够通过测试数据分析产品异常情况并提出有效的解决方案;  
4.熟悉品质管控在开发前期要求,有DFMEA的分析能力;  
5.必须具备英语的读写能力,能输出英文文件。  
研发工程师  
招聘人数(3名)  
◇经验要求:不限  
◇学历要求:不限  
◇薪资待遇:7000~12000元/月  
◇岗位职责:  
1.新产品的开发可行性评估(成本分析)。  
2.新产品结构设计,制程设计,包装设计(3D产品设计)。  
3.新产品设计分析,设计审查,失效模式分析(DFM制作,DFMEA制作)。  
4.模治具工作需求单﹑资本支出之开立。  
5.新产品开发进度追踪。  
6.主导模治具评估﹐主导样品制作。  
7.新产品零件及成品评估。  

模具工程师  
招聘人数(1名)  
◇经验要求:5年以上  
◇学历要求:中专/中技  
◇薪资待遇:7000~10000元/月  
◇岗位职责:  
有五年以上五金模具制造、维修经验。精通五金模具结构原理,熟悉模具加工工艺流程。  

更多12个岗位  
品质工程师:6000~12000元/月  
品质课长:面议  
生产主管:7500~12000元/月  
生技员:6000~7000元/月  
……  


福利待遇  

社会保险  、绩效奖金  
年终奖金  、包吃包住  
全勤奖励  、住房积金  
专业培训  、交通补贴  
加班补贴  

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