岗位职责:
岗位职责:
1.制度流程建立及执行负责制定各种财务管理制度,包括现金管理制度、银行票据管理制度、公章及印鉴管理制度等。
2.监督指导出纳执行各类票据管理制度,健全和监督货币资产有效控制和管理。
3.负责制定收款收据、发票、等内部单据的填制与使用规范,并培训相关人员。
4.控制、监督下属员工关于现金收支、银行收支、应收应付、费用报销、货款支付等财务流程的规范执行。
5.协助健全资金控制制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力。
6.监督检查各公司证照的安全性、有效性。
7.财务核算分析工作审核各类原始凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的安全性、完整性。
8.设置会计科目和会计账簿,监督指导会计记账,保证各类业务核算及时、准确、真实、完整。
9.审核出纳、应收、应付会计的工作,保证账账、账单、账表、账实相符;根据购销合同及信用额度,审核资金预算表;每月10日前编制会计报表、财务分析报表报财务总监审核。
10.按时审核相关的付款单据,并安排出纳及时付款;每天下班前将安全资金库存报表和应收及应付报表发送给公司领导;每月25日将算好的工资单发送给公司领导审批,并安排出纳备好相应的资金。
11.负责每月对公司所有银行账户作一个检查,如超过半年没有使用的账户,提出建议并申请撤销,减少银行账户管理成本。
团队管理 合理安排本部门工作,对新入职员工培训到位,使员工和部门效率最大化。
12.负责公司财务会计人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职要求:
职位要求:
1. 统招大专以上学历(持有统招毕业证书学信网可查),持有中级会计证书或者注册会计师资格证书(国内国际均可);
2. 具有5年以上中大型制造业财务管理经验,
3. 在500人以上企业中带过5-10人及以上的团队
4.掌握金融、证券、经济、法律、财务管理、项目投资、企业管理等方面专业知识;精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析及相关政策法规优先。
薪资
八小时制,双休,五险一金,提供食宿,节日放假,节日礼物,五年奖
生日礼金
定期团建
节日福利
员工福利
绩效奖金
周末双休
公积金
五险一金