岗位职责：
1.设备维护
1.1协助厂长对本厂设备的管理；
1.2每周一次对生产厂的设备完好状况和设备一级保养状况进行检查评比，对发现的问题按照相关制度进行整改处理；
1.3每周一次对设备的点检卡进行收集、汇总、分析，并依此制定、落实设备维护保养计划；
1.4每月对所有机械设备完好状况进行一次评比；
1.5每半年组织对机械设备进行一次二级保养，即换油，除尘保养，易损件的检查更换等；
1.6每年度组织进行一次三级保养对设备进行彻底清理，更换易损部件及主要传动部件；
2.设备维修
2.1设备维修过程中，需要采购外单位协作加工的零部件或需外单位协作维修时，负责向设备动力部提出书面申请；
2.3对每月发生单件费用在2000元以上的零配件更换,需对零配件损毁原因进行分析，并上报设备动力部审核；
2.4有加工、修理零配件需求时，负责向综合维修班提出相应需求；
2.5根据巡检记录、设备点检记录的分析，结合设备实际状况，制定本生产厂的设备项修计划，并组织实施；
2.6根据本生产厂设备的实际状况结合设备的维护保养记录等制定本生产厂的大修计划，并组织或配合实施。
任职要求：
1.熟悉机械设计原理，能够独立识图和工艺改进；
2.工作认真踏实、具有团队协作能力；
3.较强组织沟通协调能力和扎实的专业知识；
4.能承受一定压力，责任心强。
定期团建
节日福利
免费住宿
员工福利
专业培训
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高温补贴
餐饮补贴
通讯补贴
交通补贴
带薪年假
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五险一金
定期体检