岗位职责：
岗位职责
任职要求：
任职要求：
1.统招本科以上学历，年龄32-45岁，人力资源，工商管理，法学专业优先。
2.同等岗位3年以上工作经验，5年制造业人事行政主管的相关工作经验优先。
3.工作认真细致，有责任心，具有较强的统筹及沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
4.会制定绩效管理，薪酬管理，并为公司储备人才梯队。
薪资待遇：
薪资优秀可面议，上班时间8:30-12：00,13:30-18:00，周末双休，提供食宿，购买五险一金，享受国家法定节日，享节日礼品，季度礼品，公司设立“五周年服务荣誉计划”，符合资格要求的员工可享受专项福利。