集团人力资源经理

企业：深圳市雷赛机电技术有限公司

地点：广东-深圳市-南山区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-16

职位描述：: 任职资格：
1.8年以上人力资源从业经验，3年以上大型企业同等职位工作经验；
2.系统的人力资源管理理论知识体系，对人力资源各模块如招聘、薪酬、激励、培训、考核等方面具有丰富的实践经验；
3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4.具有较强的工作推动能力、组织能力、沟通协调能力；
5.为人诚实、正直、公平，责任心强，细致认真、具有较强的亲和力。

岗位要求：
1、在集团人力资源总监的领导下，根据集团发展战略，制定人力资源规划，完善相关管理制度，并推动执行。
2、建立富有激励性、适合集团发展需要的绩效管理体系，包括方案设计、评价指标设计、管理流程等；
3、完善并健全岗位评价体系、任职资格体系、职业发展体系、招聘培训体系等人力资源管理体系；
4、指导分公司人力资源工作，有效推动人力资源管理工作的运行；
5、能够营造积极向上的组织氛围，引导、宣传、推广公司企业文化；

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公司介绍: 　雷赛公司作为中国运动控制行业成长最快、市场覆盖率最高的领先企业之一，始终以锲而不舍、追求卓越的精神致力于先进运动控制技术的研发、应用与推广，以优质的产品和专业的技术支持谋求与客户和员工的共同发展。公司通过自主研发和引进美国成熟技术相结合的方式，已成功开发、量产、销售了多款高性价比的优质运动控制产品.。目前，雷赛产品已成功进入电子机械、半导体机械、激光机械、纺织印刷、医疗器械等数十个行业领域应用...

　雷赛公司作为中国运动控制行业成长最快、市场覆盖率最高的领先企业之一，始终以锲而不舍、追求卓越的精神致力于先进运动控制技术的研发、应用与推广，以优质的产品和专业的技术支持谋求与客户和员工的共同发展。公司通过自主研发和引进美国成熟技术相结合的方式，已成功开发、量产、销售了多款高性价比的优质运动控制产品.。目前，雷赛产品已成功进入电子机械、半导体机械、激光机械、纺织印刷、医疗器械等数十个行业领域应用中，已被中国科学院、清华大学、华中数控等近千家客户采用；大部分产品已批量供应至美国、新加坡、香港和台湾等国家和地区。
作为一家崇尚现代人力资源理念的民营高科技企业, 雷赛公司在＂追求三赢、共同发展＂的经营理念指导下，矢志不移的追求客户、企业和员工的共同成功．自九八年初成立以来，雷赛年年保持营业额和纯利润的快速增长（２５％－１００％），市场前景广阔、发展前景优良．雷赛极为重视优秀人才的吸纳和使用，尽力为其提供培训学习的机会和展现才华体现价值的发展平台．已推行员工分红和员工持股制度。
雷赛公司是深圳市重点扶持的高新技术企业，未来三年，我们的目标是：成为国内第一、世界一流的运动控制产品和方案供应商及上市企业集团。
 
欢迎忧秀人才加盟雷赛，携手共创美好未来．
 

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