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职位详情

人事行政部经理

企业:深圳市世纪飞扬电子有限公司

地点:广东-深圳市-龙岗区

待遇:面议

收藏更新:2024-10-16

职位描述:

1、制定部门工作计划与推进执行,负责部门日常管理。 
2、推广引导积极健康的企业文化和团队氛围。 
3、建立完善人力资源管理体系,人事行政基础管理体系、招聘培训体系、薪酬体系、绩效管理体系、员工关系管理体系。  
4、组织收集内部人力资源需求及外部人力资源供给情况,对公司人力资源政策提出建议。 
5、人才梯队建设:负责储备干部、关键岗位后备人才选拔、培养、考核工作。 
6、负责公司各部门人员配置及优化,提高人岗匹配度,提高公司人均效率。 
7、负责公司各部门职能与岗位说明书的规范管理。 
8、建立完善公司行政管理体系,对采购、固定资产、行政费用、证件等进行有效管控;确保行政工作高效、有序。 
9、负责人事行政月报及人事分析。 
10、推进劳动风险控制措施的实施与监督,降低劳动风险。熟悉国家相关法律法规,熟悉劳动合同、员工信息数据及人事档案数据管理。 
11、完成上级安排的其他工作。 
任职要求: 
1、男女不限。本科以上学历,30岁以上,性格开朗大方;人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。  
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上部门负责人管理经验,熟悉人力资源管理及行政管理各模块,精通薪酬、绩效、招聘、培训等业务模块。能够独立处理人力资源各大模块工作 
3、沟通协调能力、组织能力、推动力、执行力强,较强的学习能力及领导管理能力。 
4、为人正直、真诚、包容、创新,有大局观,具有良好的团队合作意识及大局观。 
5、必须具有中大型制造工厂全局人事行政全局管理经验。
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公司介绍

深圳市世纪飞扬电子有限公司成立于1999年9月,经过多年的发展,公司已成长为专门从事电脑周边产品及通讯产品的研发、制造和营销的业内供应商之一,同时也是完全有能力自主研发、制造的公司之一 。

公司拥有一支高效率、高素质的人才队伍,其中市场部、营销部、海外销售部、研发部、工程部、采购部、仓储部、生产部、财务部、品质部、人事行政部等部门各司其职,相对独立又协调合作。紧追最新科技,掌握最新动态, &a...

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