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职位详情

培训绩效工程师

企业:天马微电子股份有限公司

地点:广东-深圳市

待遇:面议

收藏更新:2024-10-11

职位描述:

任职资格:
1、人力资源、管理学、计算机、中文等相关专业本科以上学历;
2、二年以上企业人力资源工作经验,其中至少一年以上制造类企业绩效或培训专员岗位专业经验;
3、熟悉常用的绩效考核方法和程序;
4、协助开展企业培训体系设计与培训工作推动;
5、执行力强和悟性高,抗挫折性好。
岗位职责:
1、负责按企业绩效管理制度,协助实施企业绩效考核(月度、季度、年度)工作;
2、负责考核数据收集与分析汇报工作,违规考核处理建议提交与跟踪执行;
3、负责考核申诉收集与组织调查,申诉结果沟通反馈与记录工作;
4、负责责任制人员责任书编制签订与修订更新工作;
5、负责制造中心培训调查,组织按计划推动培训工作开展;
6、负责培训结果反馈调查与改进工作,培训记录更新与维护;
7、企业内部奖惩工作监督执行与检查汇总。
熟悉制造企业内部培训者优先考虑。
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公司介绍

天马微电子股份有限公司成立于1983年,1995年在深交所上市(股票代码000050),是专业生产、经营液晶显示器(LCD)及液晶显示模块(LCM)的高科技企业。经过二十多年的发展,现已发展成为一家集液晶显示器的研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型公众上市公司。投资设立的企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、欧洲天马、美国天马、韩国天马等。拥有STN-LCD、CSTN-LCD、TFT...

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