江苏苏州市人力资源经理招聘_苏州市东沪电缆有限公司招聘信息-线缆招聘网

职位描述：: 1、负责组织编写各部门职位说明书；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、两年以上人力资源经理工作经验，有电缆行业或制造行业工作经验优先
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司介绍: 苏州市东沪电缆有限公司是业内领先的电线电缆制造和出口商，成立于1996年。公司拥有现代化的电线电缆专业生产设备，高素质的专业技术人员，配有专业的检测和试验设备。

公司专业生产各种类型的的固定安装用电缆、柔性连接和控制电缆、高柔性拖链电缆、电梯电缆和输送系统用电缆、橡胶电缆，数据通信电缆等等。并可根据客户特殊需求开发生产：
-->各类集动力传输、数据信号传输、视频监控信号传输等...

苏州市东沪电缆有限公司是业内领先的电线电缆制造和出口商，成立于1996年。公司拥有现代化的电线电缆专业生产设备，高素质的专业技术人员，配有专业的检测和试验设备。

公司专业生产各种类型的的固定安装用电缆、柔性连接和控制电缆、高柔性拖链电缆、电梯电缆和输送系统用电缆、橡胶电缆，数据通信电缆等等。并可根据客户特殊需求开发生产：
-->各类集动力传输、数据信号传输、视频监控信号传输等的复合型特种电缆；
-->应用于机车车辆、潜水泵、核电站、石油平台、太阳能电池板、风能发电、数控机床等特殊要求的耐低温、耐高温、耐油、耐核辐射、耐水解、耐曲挠的特种软电缆；
-->符合VDE, UL, BS, AS, JIS, IEC等国外及国际标准的电线电缆。

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