保安主管是指保安部门中，负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。下面是cabhr小编整理的关于保安主管岗位职责，任职要求，希望对你有帮助!

　　保安主管岗位职责:

　　1、全面负责物业安保部的各项管理工作。

　　2、负责安全管理、治安秩序管理, 妥善处理业/开发商的重要投诉;

　　3、 负责维护小区的内部治安秩序,预防和核查治安事故,协助国家公安、保卫 部门侦破有关违法、犯罪案件,会同相关部门共同搞好小区的安全保卫工作;

　　4、负责制定小区的治安、消防年度的工作计划及各项费用的年度预算, 并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。制定保安部的培训计划,并组织实施,并做好日常工作记录,每月至少一次对全体员工进行培训并考核,并做新进员工的培训及考核;

　　5、消防监控室值班管理及楼宇消防设备设施检查、报验等, 每月对小区消防系统进行全面检查,并填写消防检查表;

　　6、拟定执勤方案和应急预案,检查和督导保安队员的工作情况,落实岗位责任制和奖罚办法;

　　7、负责保安员日常管理,认真抓好保安队思想建设和业务训练。

　　保安主管任职资格:

　　1、10年以上TOP200物业管理经验,其中2年以上同等岗位经验,具备5000户以上大型社区物业客服管理工作者优先;;

　　2、退伍军人优先,有高度的责任感,人品端正,无不良嗜好

　　3、组织协调能力强,丰富消防安防管理经验;

　　4、熟悉物业管理及国家相关行业法律法规,熟悉物业基本管理知识,能够结合公司实际情况实施运用

　　5、沟通能力强,具备应对突发事件的能力和经验。

　　6、能接受异地派遣;

　　保安部主管职位要求

　　1.专业资格要求：退伍军人

　　2.普通话要求：一般

　　3.外语水平：不限

　　4.性格个性：性格开朗，服从意识较强，有一定的组织和管理能力

　　5.其他要求：五官端正，身体健康，能够认同酒店的企业文化和管理模式

　　保安部主管工作内容

　　一、 保安主管在保安工作上负有具体的责任。

　　二、 协助行政部经理督导及教导各保安员工作。

　　三、 制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作。

　　四、 执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。

　　五、 主持保安工作会议，贯彻行政部经理的指令。

　　六、 定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

　　七、 安排体能训练，保持员工经常处在最佳状态工作。

　　八、 及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。

　　九、 与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。

　　十、 须认识周围环境，熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点，以便执行工作。

　　十一、 做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。

　　十二、 加强与所属管辖警区的警民关系，以便日后执行工作。

　　十三、 对重点岗位的巡视，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。

　　十四、 定期抽查保安部监控中心记录本，报告记录本及巡逻记录等。

　　十五、 熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。

　　十六、 考评及报告保安员上班工作的情况。

　　十七、 不定时巡视、督促各岗哨，及时纠正违章违纪现象。

　　十八、 处理一般性的治安案件和投诉。

　　十九、 管理好本班的警具器械和公用物资。

　　二十、 定期向行政部经理汇报有关保安事宜。

　　二十一、 定期与消防单位联系，以便日后执行工作。

　　二十二、 完成行政部经理交给的其他任务

　　保安主管岗位职责

　　1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施;

　　2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;

　　3.根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全;

　　4.根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识;

　　5.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;

　　6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质;

　　7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导;

　　8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施;

　　9.完成保安经理交办的其他工作任务。

　　保安主管职位要求

　　1.具有中专以上学历，退伍军人优先;

　　2.性格开朗，服务意识较强;

　　3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;

　　4.具有一定的组织和管理能力;

　　5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;

　　6.必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能;

　　7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。

　　保安主管 工资收入水平

　　全国保安主管平均工资：¥ 5080/月，取自 4095 份样本，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：保安主管工资按工作经验统计，其中应届生工资¥5300，1-3年工资¥4840，3-5年工资¥5370，5-10年工资¥5870，10年以上工资¥6130，该数据仅供参考。