档案资料管理员岗位职责 任职要求及工资水平
发布时间: 2019-05-28 来源: 网友分享
一般档案管理员的岗位都是有公司内部安排人员负责,但是像移动、电信、联通这三家公司的档案管理员却不同。因通讯行业涉及的工程项目非常多,所以这三大巨头的项目工程一般都是交给外包公司做。档案管理员,是指负责企业的档案的收集整理归档以及统计查询的人员。档案管理员的直接上级是办公室主任。
这类档案管理员的要求较高,不单纯是一般德文书整理工作,那么驻点的档案管理员岗位职责到底是什么呢?
1、针对移动、电信、联通运营商工程项目和竣工资料、图纸等档案进行整理、分类、编制页码、目录信息录入;
2、熟悉工程预算、决算以及竣工资料的编制;
3、参加分部分项工程的验收工作;
4、负责计划、统计的管理工作;
5、负责工程项目的内业管理工作;
6、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
7、完成工程部经理交办的其他任务。
1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3.负责档案、资料的调借、查阅工作;
4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;
5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;
6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
1.具备档案管理的知识和能力;
2.具备较强的学习能力;
3.具备保密意识和保密能力,对企业机密文件进行妥善保管;
4.工作认真具有条理性。
1.档案管理相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉档案管理的具体流程和方法;
4.具备保密意识和能力;
5.具有较强的学习能力;
6.工作认真、细致,具备条理性;
企业对档案管理的工作越来越重视,工作人员需要对各类文档进行收集、分类、编号、登记以及统计,想做好档案管理员的工作,需要有学习能力和保密能力,具备学习能力能不断提高自己档案管理的水平,而保密意识属于职业道德、职业素质范畴。
档案管理员工资收入
档案管理员的月收入一般在1000-5000元之间,不同性质的企业,档案管理员的收入也不相同,在名企,档案管理员的收入能达到4000-5000元,而一般的企业中,档案管理员收入在2000-3000元之间。想在职位和收入上有所发展,可以到好猎头网求职,非常有帮助。
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;协助项目经理做好日常工作。
2、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;公司合同文件收集、合同文本整理、存档等相关事务;公司决议、会议纪录等重要文件的收集、整理、发放、存档。
3、负责工程的资料备案的填写、会签、整理、报送、归档;公司档案收集、整理、分类、鉴定、保管、统计和利用等工作;建立档案检索系统,加强档案的日常管理和保护工作,提供档案信息服务。
4、做好竣工资料的收集、整理、归档和移交工作;严格执行公司保密制度,做好文件资料保密级别的划分、控制、守密、解密工作。
5、做好施工期间影像资料的收集、采编和汇编工作,并作为公司档案的一部分;负责项目存档文件资料的收发、借阅手续,负责核对、登记、追收;受控文件的会签、收集、编号、分发的监督和实施及文件更改时的更改记录、会签、分发、回收与作废、定期销毁。
6、参与公司、部门组织的会议和培训工作,并形成会议纪要。负责部门的文秘工作,文件的起草、资料的整理、分类、归档、记录等。
7、定期向领导汇报本职工作的情况,负责完成领导交办的任务;
1、年龄 28-50周岁,三年以上档案资料管理经验,男女不限。
2、较强的沟通能力、协调能力、文字写作能力、计算机运用能力。
3、掌握档案管理基本理论和知识及档案管理类、工程管理类、文秘类相关专业,有工程档案管理经验者优先;
4、熟练使用OFFIC、EWORD、EXCEF等办公软件,具备一定的文字写作与处理能力;具有较好的沟通、协调能力。
5、有良好的职业道德、较强的工作责任心和团队精神、诚实守信、廉洁自律;有C1以上驾照,驾龄2年以上。
全国档案管理员平均工资:¥ 4440/月,取自 9648 份样本,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
说明:档案管理员工资按工作经验统计,其中应届生工资¥3870,1-3年工资¥4550,3-5年工资¥5500,5-10年工资¥5900,10年以上工资¥5100,该数据仅供参考。
档案管理员平均水平¥4440,最低工资2K以下,最高工资10K-15K,取自9648份样本,还为你提供档案管理员历年工资,加班情况等。查工资、找档案资料管理员的工作,找线缆招聘网。
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