PMC即Production material control 的缩写。是指对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作。PMC部主要有两方面的工作内容：即PC(生产计划、生产进度的管理)与MC(物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及废料的预防与处理工作)。

　　PMC主管岗位职责：

　　1、生产订单跟进，监督，保证生产计划按期按量完成;

　　2、根据月生产计划编制物料请购单，并跟进;

　　3、掌握所有产品型号的配置，了解各种原材料需求量;

　　4、根据周生产计划编制周物料需求量，有效跟催;

　　5、根据月生产计划编制外发加工物料需求表，并跟进;

　　6、协助编制年度、月、周生产计划，了解各个生产车间人员配制及产能。

　　PMC主管任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上相关行业的PMC工作经验;

　　2、有较强的数据统计、分析能力，熟练办公软件操作;

　　3、具备较强成本意识，有责任感，主动协调、沟通，具有团队合作精神

　　4，英文具有一定读写能力，能英文沟通更好

　　PMC主管岗位职责：

　　1、负责部门内部人员的管理、运营;

　　2、负责公司的生产交付;

　　3、负责每日生产排单;

　　4、负责ERP系统的维护。

　　PMC主管任职要求：

　　1、男女不限、25-38周岁;

　　2、具有导入ERP系统的能力

　　3、有电脑周边线材工作经验优先。

　　PMC主管岗位职责

　　1.负责销售预测订单评审及周计划的编制审核;

　　2.负责生产计划的制定与审核、状态跟踪、调整;

　　3.负责与外协加工厂及公司其他部门的生产任务、物料交期的沟通与协调;

　　4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应之物料申购计划;

　　5.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作;

　　6.负责物料异常情况的协调与管理，呆滞料的预防和处理。

　　7.生产物料进度，产品进度的实时跟进和掌控;

　　8.负责包装BOM的编写与维护，负责MAC码段的管理与确认。

　　9.上级交办及指示的其它工作事宜。

　　PMC主管职位要求

　　1.大专以上学历，5年以上制造型企业PMC方面工作经验，2年以上PMC部门管理工作经验;

　　2.对产品物料控制熟悉，有责任心做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强，

　　3.精通生管，物流，仓储等资材工作，熟悉生产管理流程与供应链流程;

　　4.较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉ERP系统。

　　PMC主管需具备的能力

　　1、沟通、协调能力强的人。因为做PMC工作大部分工作内容都是与人沟通，协调处理问题的。如果沟通协调能力差，别人可能不怎么理会你，这样工作就很难开展了。

　　2、抗压能力强的人。PMC在工作中经常遇到很大的压力，比如：产线停工待料的压力;订单无法按期完成的压力等等。PMC遇到的问题一般都是相当困难的，而且很急的。这就需要抗压能力好的人才能承受。

　　3、应变能力强的人。PMC部门经常要处理很多异常，这就需要应变能力强的人。

　　4、有条不紊的人。这样的人处理事情来，都会有很清晰的思路，都会按最优流程办事。

　　5、有担当的人。在PMC部门工作，免不了会犯错，因为PMC是一个接受异常最多的部门，这时候就要敢于担当了。

　　6、学习能力强的人。这点就不用形容额。

　　7、有团队理念的人。PMC部门的人不能孤军奋战，因为PMC是一个信息枢纽，要不停的互动信息。没有团队理念就很容易出岔子，比如：如果MC和PC都不协作，那么物料交期绝对赶不上订单生产时间了。

　　PMC主管工资收入水平

　　pmc主管平均工资：¥ 10950/月，取自 771 份样本，较 2018 年，减少 25.8%，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：深圳pmc主管工资按工作经验统计，其中应届生工资¥16000，1-3年工资¥8570，3-5年工资¥9940，5-10年工资¥12110，10年以上工资¥11190，该数据仅供参考。

　　深圳pmc主管工资待遇怎么样?cabhr.com统计得出，深圳pmc主管平均水平￥10950，最低工资2K以下，最高工资20K-30K，取自771份样本，找pmc主管工作，招pmc主管人才找首选线缆招聘网。