COO 首席营运官，英文为Chief Operation Officer，其职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。

　　COO 首席营运官岗位职责：

　　1、开展企业管理，对企业文化、人员、设备、资产、生产和技术质量工作开展全面战略统筹管理;

　　2、团队建设，打造和完善团队建设，提高团队士气、凝聚力和工作效率;

　　3、精益管理：持续改进，控制成本，加强现场管控，使生产系统更高效、节约、有活力;

　　4、质量和技术管理：规划质量技术管理战略思路，督促建设质量技术管理体系，着力打造质量技术中心;

　　5、从战略角度，加强供应链统筹管理，合理布局供应链系统，通过优化供应链减少库存呆滞料、提高供应商质量、提高货物转换率，以达到整体降低成本同时提高效率和质量的目的;

　　6、协助总经理、董事长开展其它企业管理工作。

　　COO 首席营运官任职要求：

　　1、大学本科以上学历，男性，电力电缆专业或者其它工科专业，至少十年以上工业企业(线缆行业优先)管理经验;

　　2、管理经验丰富，基础管理、标准化管理、精益管理专业基础扎实;

　　3、人品贤良通达，勤敏好学;

　　4、诚实守信，待人友善，人际关系处理融洽;

　　5、积极向上，求真务实，开拓进取，能够带领团队提升管理档次，开创管理新局面。

　　COO 首席营运官其权责范围主要是：

　　1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;

　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;

　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;

　　4、对总经理决策有建议权。

　　COO 首席营运官其责任范围主要是：

　　1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;

　　2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;

　　3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

　　如果将公司的CEO比作当家人，那么COO无疑是大管家。COO需要将CEO做出的策略付诸实施，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。

　　日常工作职责：

　　1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10. 负责组织对公司人员的业务培训。

　　11. 完成总经理临时交办的工作。

　　如何成为COO

　　1、涉猎不同工作

　　要尽可能多地涉猎不同工作。

　　2、要有长于“商业计划”的头脑

　　商业计划是为着一个既定目的(一般为融资)，经深思熟虑，以数据、个案、事实为基础，预测在一定条件、资源的配合下，创造出可观回报的生意的一份蓝图。其中最重要的是逻辑思维能力，应将绝大部分的假设及其所导致的影响彻底描述及分析。当然，假设是不确定的，但有理由的假设加上严谨的逻辑思维及系统的演示方法，将可大大增强可信性。

　　3、善于捕捉信息的能力

　　善于捕捉信息的能力也很重要，要能对稍纵即逝的信息有足够的敏感。

　　4、有效率意识

　　要有效率意识，其中包括两方面内容，一是加强自身工作效率。COO每天需要处理大量工作，没有高效率的保证是不能做到这一点的;二是加强各种资源的运营效率，做到人尽其才，物尽其用，用古永锵的话就是：“这才是一个做‘管家’的本色!”

　　另外,COO要有领导气质。COO自身作为公司的二把手，要在公司CEO不能行使职责时，担负起领导的责任，比如CEO生病、出差，甚至被解职。

　　coo工资收入水平

　　全国coo平均工资：¥ 21880/月，取自 2872 份样本，此由线缆招聘网数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：coo工资按工作经验统计，其中应届生工资¥10500，1-3年工资¥10860，3-5年工资¥16070，5-10年工资¥29900，10年以上工资¥33060，该数据仅供参考。

　　coo工资待遇怎么样?职友集统计得出，coo平均水平￥21880，最低工资4.5K-6K，最高工资30K-50K，取自2872份样本，还为你提供COO首席运营官招聘信息，加班情况等。查工资、晒工资，曝工资，首选线缆招聘网。