人力资源经理

企业：深圳市力能加电站有限公司

地点：广东-深圳市

待遇：面议

收藏更新：2024-03-30

职位描述：: 一、岗位职责：
1、组织制定人力资源整体规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
7、维护公司与政府人事部门的良好关系。
二、任职资格：
1、男性优先，年龄28至35岁；

2、人力资源管理或相关专业本科（限211大学，国家统招类）以上学历；
3、年龄3-5年以上相关工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

联系人：黄小姐，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 深圳市力能加电站有限公司简介
深圳市力能加电站有限公司（以下简称“深圳力能”）是普天海油新能源动力有限公司（以下简称“普天海油”）在深圳建立的全资子公司。深圳力能的经营范围为：新能源汽车充电网络的咨询、设计、投资、建设及运营服务；电动汽车以及动力电池的销售、租赁、检测、维修等服务。
根据深圳市统一部署，深圳力能近...

深圳市力能加电站有限公司简介
深圳市力能加电站有限公司（以下简称“深圳力能”）是普天海油新能源动力有限公司（以下简称“普天海油”）在深圳建立的全资子公司。深圳力能的经营范围为：新能源汽车充电网络的咨询、设计、投资、建设及运营服务；电动汽车以及动力电池的销售、租赁、检测、维修等服务。
根据深圳市统一部署，深圳力能近期以投资建设运营深圳市社会公共交通电动车辆充电网络为主。目前，与深圳市巴士集团等单位合作，充分利用现有公交场站、场馆设施建设电动汽车充电网络，达到集约利用城市土地资源的目的。2010年6月30日，深圳力能投资建设的第一座加电站香蜜湖站建成并投入试运营。该站可同时为混合动力大巴和纯电动e6出租车充电，设计和技术处于国内领先水平。
2010年底，深圳力能计划将在深圳建成全球第一个电动汽车充电小型智能网络，并在2012年实现电动汽车充电网络基本覆盖深圳主要城区，同时在珠三角地区全面投资兴建区域性加电站网络，实现区域化统一运营服务。
 
 

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