绩效专员

企业：银盛科技有限公司

地点：广东-深圳市-福田区

待遇：面议

收藏更新：2024-04-01

职位描述：: 任职要求：1.正规院校人力资源相关专业毕业，本科以上学历2.具有3年以上绩效考核相关工作经验，熟悉考核模块工作内容;3.可独立承担人力资源工作
4.良好的沟通及协调能力
5.良好的团队合作能力和书面表达能力工作职责：1、负责绩效考核及绩效改进过程的指导、监督
2、负责绩效考核结果的收集、整理、统计、汇总、分析并建档
3、建立并维护公司绩效考核数据库及员工个人绩效考核档案库
4、考核方案及考核目标的及时更新5、其他交办事项

联系人：张小姐，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 深圳市银盛科技开发有限公司成立于2002年，注册资本人民币6810万元，2008年经国家工商总局核准正式更名为银盛科技有限公司。公司致力于成为全国性的电子支付应用和服务提供商，专注于金融增值服务领域，创新并推广多元化、低成本、安全有效的支付服务。公司秉承产业融合、技术创新、精诚服务的经营理念，依托中国银联成熟的电子结算支付体系，采用数字化销售和服务模式，自行铺设POS专用网络，自主研发和运营的&...

深圳市银盛科技开发有限公司成立于2002年，注册资本人民币6810万元，2008年经国家工商总局核准正式更名为银盛科技有限公司。公司致力于成为全国性的电子支付应用和服务提供商，专注于金融增值服务领域，创新并推广多元化、低成本、安全有效的支付服务。公司秉承产业融合、技术创新、精诚服务的经营理念，依托中国银联成熟的电子结算支付体系，采用数字化销售和服务模式，自行铺设POS专用网络，自主研发和运营的“e票通--金融?数字化服务网络平台”，开拓金融、电信等行业增值业务，以深圳为总部，以广东为基地，逐步走向全国，打造国内一流的金融支付网络平台。
“e票通--金融?数字化服务网络平台”得到了政府和业界的广泛好评。该项目是经深圳市政府发改局批准立项，深圳市科技局认定的高新技术项目，深圳市政府信息化重点推广工程。公司与中国移动、中国联通、中国电信、中国工商银行、中国银行等建立紧密合作伙伴关系，2007年公司与匈牙利e-group公司在金融信息安全、系统研发和金融服务方面达成合作，为公司走向国际化迈出坚实的一步。
为响应深圳市政府创建金融生态样板城市，将深圳打造成为世界级的金融中心，加快深圳金融产业改革创新发展的政策号召，解决中小企业融资难的问题，公司经人民银行批准，于2007年投资成立银盛小额信贷公司，注册资本1亿元人民币。
2007年“e票通”平台交易额突破50亿大关，08年更是有望超过150亿，平台交易品种达到上千种，各种电子支付终端铺设达到5,000多台，08年底预计能发展超过2万台终端，通过IT技术和我们现在所具备的资质，我公司已具备在国内和国外拓展金融增值业务的实力，总部集约效应已经形成，创造了极好的经济效益和社会效益，已逐渐发展成为我国新兴的电子支付和信息服务行业的领军企业和龙头企业。
 

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