人事主管

企业：江苏思源赫兹互感器有限公司

地点：江苏-南通市-如皋市

待遇：面议

收藏更新：2024-03-30

职位描述：: 主要职责：
依据公司发展需要和年度培训计划，按照公司《培训与发展管理制度》，组织每项培训计划的实施并保证培训的效果，从而提高员工素质与能力，改善工作绩效，实现组织与个人共同发展。
根据公司对人力资源发展的要求，运用合适的绩效考评手段和方法，实现公司的绩效考核管理，同时对绩效考核体系进行持续改进和完善，保证绩效考核与公司的战略目标相一致，最大可能实现绩效考核的科学评价、规范运作和有效激励。
基本要求：
1、学历与专业：大专以上学历，人力资源相关专业
2、工作经验及年限：2年以上相关工作经验
3、必备的专业知识与技能：人力资源管理相关知识；组织沟通、协调能力；熟练使用word、excel等办公软件；
4、素质/特质要求：较强的沟通能力、协调能力，一定的创新能力和分析问题、解决问题的能力

联系人：蔡先生，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 江苏思源赫兹互感器有限公司系江苏省高新技术企业，由思源电气股份有限公司（深圳证券交易所上市，股票代码002028）、江苏省如高高压电器有限公司与香港赫兹投资公司在江苏如皋经济开发区合资兴建的新型互感器制造企业。
公司占地面积10万多平方米；建筑面积6万多平方米，其中厂房面积达5万平方米，密封净化车间等级达10万级，在技术研发、工装设备、生产能力、产品质量等各方面都居国际同行业先进水平，为国...

江苏思源赫兹互感器有限公司系江苏省高新技术企业，由思源电气股份有限公司（深圳证券交易所上市，股票代码002028）、江苏省如高高压电器有限公司与香港赫兹投资公司在江苏如皋经济开发区合资兴建的新型互感器制造企业。
公司占地面积10万多平方米；建筑面积6万多平方米，其中厂房面积达5万平方米，密封净化车间等级达10万级，在技术研发、工装设备、生产能力、产品质量等各方面都居国际同行业先进水平，为国际一流的互感器生产基地。

江苏思源赫兹互感器有限公司自主研发了技术性能先进、质量安全可靠的产品，包括：35至500千伏油浸倒立式电流互感器、六氟化硫气体绝缘倒立式电流互感器、电容式电压互感器、配GIS组合电器用六氟化硫气体绝缘电压互感器；35至220千伏电磁式电压互感器；10至220千伏油浸正立式电流互感器；35至110千伏干式电流互感器和干式穿墙套管等，产品已通过荷兰KEMA试验认证以及国家权威机构的检验和鉴定，并广泛用于电力、冶金、石化、机械和交通等部门。产品的主要原材料均从国外进口，如：电缆纸、半导体纸、铝箔、变压器油、六氟化硫气体绝缘产品用绝缘材料、漆包线及产品密封材料等，确保产品具有更长的使用寿命和更高的安全性。
为了提升企业核心竞争力，思源赫兹还建立了ERP管理系统，PDM图文档管理系统等现代化信息管理系统，保证了业务流程的快捷，高效和准确。公司一直推行全面质量管理，严格按照ISO9000质量管理体系运作，从零配件检验技术条件到出厂试验技术条件，文件规定清楚、统一，任何一道工序都有章可循，保证生产过程处于可控状态，保证产品的可追溯性。
思源赫兹坚持以顾客关注为焦点，以为顾客提供“高安全性”、“高可靠性”、“高准确性”、“高标准化”的产品为原则，引领互感器行业向更高水平发展。

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