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职位详情

人力资源绩效考核主管

企业:深圳市鹏博多媒体技术有限公司

地点:广东-深圳市-福田区

待遇:面议

收藏更新:2024-10-19

职位描述:

 
工作职责:
1、负责公司薪酬及绩效体系的建立、实施及整改;组织绩效考核数据的收集、绩效结果的运用;
2、负责员工薪酬管理及相关工作;
3、负责进行工作分析工作和职位说明书的编写,并进行员工岗位或业务流程优化;
任职要求:
1、25-35岁,人力资源管理专业本科以上学历;
2、熟练使用各种办公软件和网络知识,较强的写作能力和表达能力;
3、2年以上薪酬及绩效有二年以上绩效考核实操经验。熟悉实施流程,熟悉绩效考核专业知识
4、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有一定的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用KPI、BSC、MBO、360°等绩效考核方法; 
6、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉;
7、沟通表达能力强,能灵活处理绩效考核过程中遇到的实际问题; 
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联系人:人事部,电话:登录后即可查看

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公司介绍

深圳市鹏博多媒体技术有限公司为深圳鹏博实业集团有限公司下属子公司,长期致力于提供自主知识产权的教育管理软件/多媒体软件/政府电子政务软件服务与解决方案,是“国家重点软件企业”,是中国软件企业最具代表性企业。

深圳鹏博实业集团是以高科技为主营,以电子信息技术、房地产、钢铁、贸易、教育、酒店、煤矿原材料等多个领域和行业为基础的多元化、集团化、产业化的大型企业...

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