人力资源部经理

企业：深圳市海能通信设备股份有限公司

地点：广东-深圳市-罗湖区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-18

职位描述：: 任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，性别不限，28-35岁；
2、具有高新科技公司三年以上人力资源专业工作经验；
3、熟悉现代人力资源管理理论，具备现代人力资源管理理念；对人力资源管理的各个模块有相当的认识和实际操作经验；
4、擅长组织规划和管理、人力资源开发、绩效管理和工作分析；
5、熟悉的分析、解决问题能力，良好的人际沟通、语言表达和组织直协调能力；

工作职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、导入绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、负责行政事务全面管理工作；
9、人力资源管理制度、程序文件的制定、修订和监督执行；
10、组织制定、修改员工薪酬和福利奖金制度；负责公司绩效考核制度的建立；

面试地点：深圳工作地点：惠州淡水

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公司介绍: 一、公司简介
深圳市海能天地通通信设备有限公司成立于2002年10月，2009年7月成立为深圳市海能通信设备股份有限公司。简称“海能”，意指“海之能源，取之不尽，用之不竭”。海能公司是一家依托南京邮电学院和深港产学研基地，由一批通信专业人士和南邮数位教授集体发起成立的民营科技型企业。
海能公司在国内设有4家分公司...

一、公司简介
深圳市海能天地通通信设备有限公司成立于2002年10月，2009年7月成立为深圳市海能通信设备股份有限公司。简称“海能”，意指“海之能源，取之不尽，用之不竭”。海能公司是一家依托南京邮电学院和深港产学研基地，由一批通信专业人士和南邮数位教授集体发起成立的民营科技型企业。
海能公司在国内设有4家分公司及多家办事处，下设研发中心、生产基地、仓储物流中心、工程维护中心、行政管理中心以及销售客服中心。总部位于深圳市罗湖区桃园商业大厦，生产和仓储物流中心位于深圳周边地区。目前公司已在全国二十多个省市、自治区建立了营销网络，产品广泛用于各地的移动、电信、联通、网通、电力等不同的通信网。公司汇集了一批高素质的技术和管理人才，有在职员工数百人，其中包括多名高级工程师、资深通信专家，及数十位营销和服务的专业人士。
公司集研发、生产、销售于一体, 拥有完整自我生产开发的自主知识产权。主要产品包括一体化机房、节能温湿度排风系统、风光互补的太阳能电池移动通信基站及无人值守机房的远程动力环境的监控设备等，拥有先进完备的生产、检验、调试设备，配以完善的维护服务。公司始终以“一流的产品，一流的用户，一流的服务”为宗旨，按照ISO9001:2000国际质量管理标准建立了质量保证体系组织生产和管理，于2005年通过了北京东方纵横认证中心认证，获得该中心颁发的质量管理体系认证证书，使得产品质量和售后服务得到了绝对的保证。2006年10月，海能公司被深圳市科技和信息局认定为高新技术企业。
二、人才策略
公司崇尚以人为本的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队成员的价值，并以其在事业上快速扩展的机会，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。公司倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念， “平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
海能尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“海能”宏业！我们坚信：人才是海能发展的动力，海能是人才展现的舞台！

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