人力资源主管

企业：深圳市金亨利实业集团有限公司

地点：广东-深圳市-福田区

待遇：面议

收藏更新：2024-12-15

职位描述：: 任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文专业本科以上学历；3年以上大中型房地产企业相关职位工作经验；
2、熟悉国家有关劳动政策法规，精通人力资源六大模块；有大中型企业人员培训开发、绩效考核等实际操作经验。

职责：
1、负责定期进行员工满意度调查，提交调研报告，提出相关专业建议。
2、协助建立薪酬福利体系，负责薪酬调查和日常薪酬管理、编制每月工资报表。
3、协助建立绩效考核体系，负责定期组织实施员工考核工作。
4、协助建立培训体系，负责开展培训调查、编写公司培训计划；负责组织、实施公司各项培训工作，进行培训效果的评估与反馈。
5、负责员工关系处理，协助领导处理和解决公司劳动纠纷及相关问题。
6、组织开展员工活动，协助公司内刊、板报制作、编辑。
7、负责员工入离职、社会保险、劳动合同、招调工等相关事务办理。
8、完成部门经理及上级领导临时交办的其它工作。

待遇面议，简历无照片者勿投！

联系人：吴小姐，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属三家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳市金亨利投资有限公司。集团经过11年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利&am...

深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属三家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳市金亨利投资有限公司。集团经过11年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。

 

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