人力资源经理

企业：深圳市宝和通讯设备有限公司

地点：广东-深圳市

待遇：面议

收藏更新：2024-10-18

职位描述：: 岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系。
2、领导集团人力资源部的工作，指导各分公司的人力资源工作，统筹协调，促进整个集团人力资源的优化配置，建立完善的集团任

职资格体系。
3、根据集团公司指导方针，制定本部门的工作计划并合理分解，监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成。
4、掌握集团人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各子公司及总部的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各

部门的工作需要。
5、建立、完善集团公司的工资福利、绩效考核、培训制度、职业发展通路并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员

工和职业发展的用人环境。
6、负责招聘、甄选公司重要职位的任职者，考核其业绩，并向集团总裁提出工资晋级和职位晋升建议，使干部队伍更加精干高效。

7、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境。
8、参与公司的经营决策，使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一。

岗位要求：

1、五年以上工作经验，三年以上人力资源管理经验，有电子设备行业/营销型公司工作经验者优先；
2、熟悉企业文化建设，有丰富的企业培训经验者优先；
3、较强的文字功底，熟悉电脑操作；
4、语言表达、沟通能力强；
5、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

联系人：毛先生，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 宝和集团是以深圳市宝和通讯设备有限公司为核心，专业从事生产新一代时尚化数码家电和多媒体、通讯、消费电子类零部元器件以及品牌联盟专卖连锁型通路运营的集团式控股公司。集团除以专业生产通讯设备、无线金融结算设备和经营品牌联盟专卖连锁型通路的深圳市宝和通讯设备有限公司为投资主体外，旗下法人投资的关系企业，还有专业生产便携式电脑及其周边设备、配件的深圳市宝和电脑设备有限公司；专业生产电子调谐器、CMMB接...

宝和集团是以深圳市宝和通讯设备有限公司为核心，专业从事生产新一代时尚化数码家电和多媒体、通讯、消费电子类零部元器件以及品牌联盟专卖连锁型通路运营的集团式控股公司。集团除以专业生产通讯设备、无线金融结算设备和经营品牌联盟专卖连锁型通路的深圳市宝和通讯设备有限公司为投资主体外，旗下法人投资的关系企业，还有专业生产便携式电脑及其周边设备、配件的深圳市宝和电脑设备有限公司；专业生产电子调谐器、CMMB接收器和GPS接收器的深圳市中龙通电子科技有限公司；专业生产通讯用射频声表滤波器、基站（直放站）用声表滤波器的深圳市新好达通讯有限公司以及专业生产各类声表面波滤波器、声表谐振器和石英晶体、陶瓷元件的无锡好达电子股份有限公司。
宝和集团自1998年成立第一家主体公司深圳市戍月电子有限公司（深圳市宝和通讯设备有限公司前身）以来，即秉持着开放、合作、公平、挑战、务实、创新的六大经营理念，从事以市场营销、产品研发、投资增益为主导思想的经营模式；十余年来，从一个名不见经传的元器件通路商，一跃而成为贯穿元器件直至数码家电成品，横跨多媒体、通讯、消费电子和家电行业，各类产品销往世界各地，与国内外知名的跨国企业，如：THOMSON、飞利浦、LG、三星、东芝、松下、ALPS和海尔、海信、长虹、康佳、创维、中兴、华为以及台湾AOC、唯冠、宝丰集团等，都有多年在不同领域的技术合作、技术交流与交易往来。
宝和集团以人性为本，以科技为先，以投资为用，以尊重消费者需求，创建客户价值，恪遵质量生命的企业文化，客户第一、团队合作、结果思维的核心价值观，必定能赢得全世界任何一个角落的旧雨新知，宾朋商客的认同，共同为了远大的远景，而携手努力。

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