人力行政经理

企业：深圳市朗钜实业集团有限公司

地点：广东-深圳市-罗湖区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-16

职位描述：: 1、根据国家相关的政策法规，制定公司相关的人力资源管理制度；
2、负责公司人才的甄选与录用;
3、负责公司人力资源的管理与绩效考核;
4、负责公司人力资源的培训;
5、负责制定与完善公司人力资源薪酬管理制度体系并组织实施薪酬管理;
6、执行劳动合同法规，完善劳动合同管理;
7、审查、签批各种人事报表、报告;
8、全面负责行政部工作；
9、负责制定和执行行政管理办法政策保证公司目标的实现；
10、负责行政部人员安排、工作分配、经费审批工作；
11、行政部员工的考核、奖惩工作.

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、管理类或心理学专业；
2、五年以上大中型企业人力资源工作实践，三年以上人力资源管理岗位工作经验，一年以上房地产开发企业工作经历；
3、具备搭建人力资源各模块运作体系的能力；
4、较好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、拥有人力资源管理师职业资格证者优先。

联系人：人事部，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 　　深圳市朗钜实业有限公司成立于1996年,是一家跨区域专业化房地产集团公司，业务涉及珠三角地区、长三角地区、环渤海经济区及成渝经济带。我们提供开放、多元、富有激情的工作环境；我们渴望变革与创新，成就每一分卓越；我们提倡简单关系、适度压力、快乐工作。人才是朗钜的成就之本，更是彼此的事业合作伙伴。
　　客户永远是朗钜生存和发展的理由，并以顾客满意为企业最高战略；朗钜公司坚持"技...

　　深圳市朗钜实业有限公司成立于1996年,是一家跨区域专业化房地产集团公司，业务涉及珠三角地区、长三角地区、环渤海经济区及成渝经济带。我们提供开放、多元、富有激情的工作环境；我们渴望变革与创新，成就每一分卓越；我们提倡简单关系、适度压力、快乐工作。人才是朗钜的成就之本，更是彼此的事业合作伙伴。
　　客户永远是朗钜生存和发展的理由，并以顾客满意为企业最高战略；朗钜公司坚持"技术＋资本"的发展战略，通过在资本市场中的融资，积极筹措资金，不断投入到住宅产业化、规模化，通过企业的兼并、收购、控股与参股等多种形式与社会各界密切合作、共同发展。
　　"用心做事、诚信为人"，是朗钜的企业精神，朗钜人将以此为信念，用对社会、对股东、对客户、对员工高度负责的态度，通过坚定不移的努力和发展，把公司建设成在主营行业有竞争力和领导地位的大型专业化企业集团，并实现股东价值和员工价值最大化。
　　时代赋予朗钜成就卓越的机会和条件，朗钜的发展将依托于公司不断创新，同时离不开社会、政府的关怀和支持，朗钜有责任与社会共享成就和利益；朗钜将立足全球市场考虑企业发展，用国际化的眼光和胸怀，站在巨人和前人、外人的肩膀上，创造企业发展的奇迹和辉煌。

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