培训及企业文化主管

企业：天朗集团

地点：广东-深圳市-福田区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-15

职位描述：: 主要职责：1、负责公司企业文化建设及活动组织。2、负责逐步建立公司培训机制，首先组织实施新员工培训。3、协助人力经理完成相关工作。任职要求：1、大专及以上学历。2、在深圳大中型电子类企业从事人力资源相关工作3年以上。3、勤奋刻苦，善于学习。

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公司介绍: 任职要求：
1、本科或以上学历；
2、通信、电子、计算机等相关专业；
3、3年以上消费电子相关行业研发、设计、策划、市场工作经验（其中1年以上手机行业策划、市场经验）；
4、良好的英语阅读和表达能力；
5、其他：了解手机市场营销、研发生产的业务状态和运作程序，掌握产品策划知识，具备较强的组织、协调能力和较强的沟通能力，掌握谈判技巧，具有创新开拓意识，判断力强，责任心强，良好的组织协调与...

任职要求：
1、本科或以上学历；
2、通信、电子、计算机等相关专业；
3、3年以上消费电子相关行业研发、设计、策划、市场工作经验（其中1年以上手机行业策划、市场经验）；
4、良好的英语阅读和表达能力；
5、其他：了解手机市场营销、研发生产的业务状态和运作程序，掌握产品策划知识，具备较强的组织、协调能力和较强的沟通能力，掌握谈判技巧，具有创新开拓意识，判断力强，责任心强，良好的组织协调与沟通能力，高度的责任心和积极的工作态度。
主要工作职责：
1、参与手机相关客户、市场的需求，分析竞争对手、竞争产品和竞争格局，跟踪新的技术和资源，经过整合、研究，提交产品机会信息报告；
2、负责新产品策划，评估、筛选并识别产品机会信息，负责新产品的产品策划，组织产品策划案的评审；
3、负责审核平台定义，从产品定义角度指导系统设计，参与系统设计方案的评审，归档最终的平台定义书，申请平台项目的立项，跟踪并监督产品规划的实施情况；
4、对相应的产品进行成本评估，并以此指导产品研发，提出产品优化及降成本的建议；
5、监控产品变更，参与变更评审过程。

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