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职位详情

薪酬绩效专员

企业:深圳市友信达通讯有限公司

地点:广东-深圳市-宝安区

待遇:面议

收藏更新:2024-04-02

职位描述:

岗位职责: 
    1、根据分公司人力资源规划,负责公司的日常薪资福利、绩效考核工作;制 
       订、完善公司薪酬体系及绩效考核。 
    2、负责员工薪酬的核算与发放,建立各种薪酬信息台帐;分析和监控公司薪 
       资福利预算,完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。 
    3、随时搜集、整理同行业或其他行业薪资福利的市场调研,及时完成分析供
       总经办决策。 
    4、执行公司的绩效考评工作,汇总统计考评数据,建立员工业绩档案。 
    5、分析、整理考核方法和考核依据的信息,设计考核策划方案,参与各部门
       考核方案建立及实施工作。 
    6、建立、完善公司中长期激励方案。
    7、协助经理完成其他人力资源部工作。
职位要求: 
    1、本科以上学历,人力资源相关专业、统计学等专业。 
    2、二年以上企业人力资源管理工作经验,须有薪酬与绩效模块独立实操经
       验,通信企业背景优先考虑。
    3、具有较好的沟通协调能力,抗压力强,为人正直诚实。 
    4、电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件。
    5、本岗位不考虑1年以下薪酬绩效专职工作,能力稍逊者,可尝试我司人力资
       源部其他职位。
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公司介绍

深圳市友信达通讯有限公司成立于2004年6月。是一家专业从事集移动电话研发、制造、销售服务于一体的专业化的高科技企业,2007年获得国家发改委颁发的手机生产牌照。 

友信达拥有花园式现代化自建工业园,总建筑面积30000多平方米。公司引进多条日本进口SMT贴片线等通信终端产品制造流水线,研发测试的设备仪器配备均达到国内领先水平。

经过多年的发展与沉淀,友信达逐步形成了&...

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