薪酬绩效主任

地点：广东-深圳市-宝安区

待遇：面议

收藏更新：2024-03-28

职位描述：: 要求：
1、五年或以上制造型企业薪酬绩效管理工作经验；
2、熟悉制造型企业定编定岗，人力大IE工作分析评估；
3、熟悉广东制造型企业薪酬绩效体系，有实际企业推行与整改经验；
4、良好的执行与抗压能力，精通沟通与谈话技巧，英文听说读写流利。

岗位职责：
1、负责公司各部门定编及定岗，及岗位评估与分析；
2、建立具有激励性的薪酬与绩效管理制度，并予以推行与实施；
3、上级临时安排事宜。

公司介绍: 晶天电子（深圳）有限公司是由总部设在美国加州硅谷中心的美资公司MaLabs投资设立。总公司在全球拥有十多个分公司，主要分布在南美洲，亚太地区以及北美洲。公司主要产品是计算机内存条(Memory Module)、电脑硬盘SSD及闪存记忆卡相关的产品（USB Drive, MMC, SD, Micro SD and IDE Drive ）等。
凭借公司的20多年的业界经验以及强大的研发队伍、一流...

晶天电子（深圳）有限公司是由总部设在美国加州硅谷中心的美资公司MaLabs投资设立。总公司在全球拥有十多个分公司，主要分布在南美洲，亚太地区以及北美洲。公司主要产品是计算机内存条(Memory Module)、电脑硬盘SSD及闪存记忆卡相关的产品（USB Drive, MMC, SD, Micro SD and IDE Drive ）等。
凭借公司的20多年的业界经验以及强大的研发队伍、一流的设备、高素质的管理团队以及覆盖全球的销售渠道使公司的业绩一直保持着强有力的增长。
旨在达到共享公司成果、激发创新精神、培养创新型人材及不断开拓市场的目的，我们深圳公司还同时兼顾着让全球的分公司和总部之间共享我们人力资源的使命。大多数成绩突出，表现卓越的员工将都有机会被派到美国总部或分布在世界各地的分公司培训或工作。

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