人力资源总监/人力资源经理/人力资源主管

企业：深圳市万通大合科技有限公司

地点：广东-深圳市-福田区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-15

职位描述：: 岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上计算机信息技术/互联网/电子/通信相关行业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、以上条件不符请勿投简历。

联系人：杨小姐，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 深圳市万通大合科技有限公司于2008年1月在深圳注册，是一家集研发、推广、服务于一体的民营科技公司。公司经营范围包括提供4S店集团现代售后服务信息化运营平台、提供车载电子产品的信息化升级解决方案、为车主搭建个性化服务及信息互动平台。
公司目前拥有一支集资深IT研发人员、高级客服人员等高端人才组成的创业团队，21世纪企业的竞争，是人才的竞争。公司本着以人为本，追求卓越的经营理念，倡导&l...

深圳市万通大合科技有限公司于2008年1月在深圳注册，是一家集研发、推广、服务于一体的民营科技公司。公司经营范围包括提供4S店集团现代售后服务信息化运营平台、提供车载电子产品的信息化升级解决方案、为车主搭建个性化服务及信息互动平台。
公司目前拥有一支集资深IT研发人员、高级客服人员等高端人才组成的创业团队，21世纪企业的竞争，是人才的竞争。公司本着以人为本，追求卓越的经营理念，倡导“客户就是老板”的经营文化。致力打造可满足出行、驾车服务需求的一体化呼叫中心客服平台，为车主提供安全、高效导航的同时，也成为了车主与外界联系的互动中心，与客户形成最紧密的价值共同体，让更多的信息内容和增值服务内容，通过互动中心为车主提供专业、系统的服务。

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