干部管理经理

企业：记忆科技（深圳）有限公司

地点：广东-深圳市-南山区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-16

职位描述：: 任职条件：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及管理学等相关专业优先；
2、7年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业组织发展、干部培养和领导力开发工作经验，具有知名咨询公司相关工作经验者优先；
3、具有扎实的人力资源理论基础，熟悉人才评价及开发的相关知识；
3、优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力；善于挖掘业务部门需求
4、学习能力强，逻辑思维能力强，善于口头及书面语言表达。
岗位职顼：1、建立并持续完善各级管理岗位的领导力模型，并在此基础上发展和实施干部评价与干部发展体系；
2、完善后备人才培养体系，通过领导力提升计划促进各级员工的晋升和发展，搭建有效的人才梯队，满足公司业务发展的需求；
3、推动或管理干部任职资格体系开发及优化、干部任免和奖惩制度并监督实施、干部年度述职述能、干部绩效考核和日常考核、建立干部文化审计制度，并推动文化落地;
4、建立人力资源指标的数据分析模型，通过数据分析评估集团整体、各体系及各子公司的组织效率及人力资源管理质量，并提出相应的改进方向及改进计划；
5、配合人力资源总监，进行整个公司人力资源体系的搭建和团队能力提升，跟进重点人力资源项目的实施推进。

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公司介绍: 记忆科技成立于1997年，公司成立至今，一直秉承为用户提供优质产品和服务的经营理念，不断为全球客户提供性能卓越的内存、主机板等PC部件级产品。自1998年以来，记忆内存产品连续8年在中国内存市场占有率第一，市场占有率达到50%之上。
记忆科技总部设在香港，是一家拥有强大自主研发生产实力的大型IT硬件企业，并在广东省深圳市设立研发中心，投入巨资建设业界一流水平的料件、信号、EMC等八个实验室，并...

记忆科技成立于1997年，公司成立至今，一直秉承为用户提供优质产品和服务的经营理念，不断为全球客户提供性能卓越的内存、主机板等PC部件级产品。自1998年以来，记忆内存产品连续8年在中国内存市场占有率第一，市场占有率达到50%之上。
记忆科技总部设在香港，是一家拥有强大自主研发生产实力的大型IT硬件企业，并在广东省深圳市设立研发中心，投入巨资建设业界一流水平的料件、信号、EMC等八个实验室，并采用HP83000和T5592等先进测量设备来挑选高品质的IC颗粒。同国际著名芯片厂商及元器件供应商如INTEL、VIA、SIS、AMD、Nvidia、Infineon、Hynix、Winbond等保持着紧密的合作关系，从而使记忆科技的研发设计能力保持在世界IT技术的领先水平，并有力保证了对市场需求的快速反应，使客户在第一时间享受到记忆科技最新技术和最高性能的产品。
自2002年起，记忆科技正式进入国际市场，经过三年不懈耕耘，已经成功通过全球前三大PC厂商中的联想国际和惠普国际的产品认证审核，正式成为其主要的内存供应商，迈出了国际化的第一步。
国际化迈进的同时，公司也在朝着集团化、规模化的方向发展。2003年11月记忆科技与联想集团进行战略合作，对联想集团旗下的原QDI主板业务进行战略整合，正式入主原联想QDI板卡业务。目前，QDI板卡业务所属的科迪亚科技已成为记忆科技集团旗下的全资子公司。

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