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职位详情

人力资源部经理

企业：南京中央商场（集团）股份有限公司

地点：江苏-南京市-玄武区

待遇：面议

收藏更新：2024-10-14

职位描述：

集团子分公司人力资源部经理（人数：3人） 
职位描述： 
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
3、负责子分公司人力资源战略的执行； 
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 
5、负责分子公司人力资源内部的组织管理； 
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 
任职资格： 
1、40周岁以下，本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验，有大型连锁企业、知名商业企业人事管理工作经验者优先考虑； 
2、了解国家相关的劳动及社会保障的法律法规，熟悉人力资源管理的各模块工作，有员工招聘、薪酬设计、绩效考核、培训、人事事务等人力资源管理各模块的实际工作经验； 
3、为人正直，具有良好的职业道德，较强的工作热情和责任感； 
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
5、能够长期驻外工作。 
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联系人：李小姐，电话：登录后即可查看

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公司介绍

　　集团介绍

　　核心主业 运筹帷幄

　　南京中央商场(集团)股份有限公司始建于1936年，由曾养甫、张静江、茅以升、于右任等社会名流为“振兴民族商业”所创。是拥有69年悠久历史的“中华老字号”著名商业企业、上市公司(股票代码600280)，在海内外享有很高的知名度和极大的影响力。 公司曾荣获“全国百城万店无假货示范店”、“全国用户满意服务企业”、“全国商业信誉企业”、“全国商业诚信A...

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