薪酬绩效专员

企业：广州市白云电气集团有限公司

地点：江苏-南京市

待遇：面议

收藏更新：2024-10-20

职位描述：: 岗位职责：
1、协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作、组织实施全员绩效评价制度及年度评价工作；
2、定期收集市场薪酬信息和数据，完成用工成本分析，参与制定、调整公司年度薪酬规划及福利计划；
3、制作公司每月工资报表，确保按时发放工资，办理公司员工保险和公基金；
4、指导各部门主管开展绩效考核工作，向员工解释各种相关制度性问题；
5、负责核查员工绩效考核结果，根据绩效考核结果提出奖惩意见和建议；
6、建立、完善公司中长期激励方案，协助上级完成其他与薪酬绩效相关的工作。

任职要求：
1、人力资源、管理学、心理学、统计学等相关专业优先，大专以上学历；
2、2年以上相关经验，熟悉薪酬福利管理流程，了解国家人事政策、法律法规；
3、对现代人力资源管理模式有系统认知，有绩效考核推行成功经验；
4、熟练使用相关办公软件，特别是excel；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际协调能力强。
工作地点：南京

联系人：常小姐，电话：登录后即可查看: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 白云电气集团总部位于中国广州，创建于1989年，注册资本为1.238亿，年销售额突破百亿，是全国电力行业的领军企业！白云电气集团目前拥有广州、南京、桂林、锦州四大核心生产基地，工业园面积约133万平方米。为用户提供高低压电气元件、变压器，220kV及以下电线电缆，1100kV及以下玻璃绝缘子及高压套管，1100kV及以下电力电容器，电气技术咨询、电气安装工程、项目集成等制造和服务。公司业务遍布全国...

白云电气集团总部位于中国广州，创建于1989年，注册资本为1.238亿，年销售额突破百亿，是全国电力行业的领军企业！白云电气集团目前拥有广州、南京、桂林、锦州四大核心生产基地，工业园面积约133万平方米。为用户提供高低压电气元件、变压器，220kV及以下电线电缆，1100kV及以下玻璃绝缘子及高压套管，1100kV及以下电力电容器，电气技术咨询、电气安装工程、项目集成等制造和服务。公司业务遍布全国，产品远销至美国、欧洲、东南亚等国家及地区。在2007年中国电气工业100强中位列第二，在2007年广东省百强民营企业排名第五。公司专注于电力能源领域，坚持集团各公司专业化发展方向，通过不断的技术创新和管理完善，以可靠的产品、完善的产品链和优质的服务赢得客户。公司通过自建、合资合作、并购重组和战略联盟等方式，在电力行业产业链上不断地拓展。白云电气集团拥有独资、控股、合资或参股企业十二家，其中包括南京电气（集团）有限公司、桂林电力电容器有限公司、广州番禺明珠电器有限公司、从化明兴电缆有限公司、和东芝白云真空开关管（锦州）有限公司等电力行业企业，还包括广州新宗华电器有限公司等其它电力行业配套企业，员工总数8000多人。在白云电气集团飞速发展的今天，集团始终秉承“以人为本”的宗旨，坚持“创造价值、承担责任、相互尊重、和谐发展”的核心价值观，视员工为企业发展的根本，愿承担更多的社会责任，并力争成为为人类生活与地球的和谐作出持续贡献的企业集团！让我们一起携手白云，共创辉煌，白云电气集团真诚欢迎您的加盟！白云电气集团向每位加盟成员提供以下国家法定及企业规定的福利待遇：国家法定： 1、社保：依照法定标准，按员工实际工资缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险； 2、住房公积金：缴费基数在法定标准内按员工实际工资缴纳； 3、带薪假日：法定节假日及年假带薪休息日；企业规定： 1、工作期间的伙食补贴； 2、满勤奖励； 3、医疗补贴； 4、员工免费年度体检； 5、集团网络手机补贴； 6、各级别探亲交通补贴； 7、可自由享用弹性工作时间； 8、为员工购买生日礼品，并定期举办拓展活动； 9、三八节女性慰问及礼物； 10、每周团队健身活动； 11、月度星级员工评选及礼品表彰； 12、年度依据考核成绩向员工提供1-5倍于岗位基本工资的年终奖励。前往公司面试的乘车路线：可于广州市机场路公交车“机场路总站”乘坐511路公共汽车至“大岭路口”站下，后沿着路标“大岭村”的方向直走，认“白云电气集团有限公司”（白云电器设备股份有限公司的斜对面）。

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